9月14日，电科芯片组织开展了主题为“精准选才——打造金牌面试官”培训会，通过分组研讨、案例分析，模拟演练等培训方式，帮助公司面试官掌握高效招聘与面试技巧，来自公司各部门50余名专业面试官参加了培训。

　　本次培训将理论学习与实践演练相结合，强调了“忠于使命、勇于创新、善于协同、成于务实”的企业价值观在面试过程中的识别应用。培训内容包括从岗位分析入手，识别应聘岗位所需能力；运用“STAR法则”的行为面试法；通过在面试过程中的提问、追问等形式洞察候选人是否满足岗位需求等。同时，结合实际案例特别介绍了在面试过程中的提问、追问的方法技巧，帮助面试官更高效、更精准地识别人才。

　　参训面试官积极参与课堂教学与演练，对面试问题及高效追问、专业面试评估等面试实施过程中应注意的表达与技巧进行练习，为后续开展面试工作做好准备。

　　（来源/电科芯片）